根据登记的信息显示，今年EMBA，考生的EMBA数量开始下降，甚至部分机构只能找到两个或三个人。清华大学总裁班组织健全，交流帮助：“研修班”实行班主任带班制，在学员中选拔班委会成员，各学员学习小组由中心指派指导老师。通过建立学习小组以保证学员定期进行实战交流研讨会，帮助学员切实解决企业自身问题。清华EMBA研修班一年训练，终生朋友：学习毕业后，学员将成为清华大学校友及清华职业经理训练中心同学会会员。各地同学会定期组织交流活动，学员将与来自各地的企业核心决策层的同学们互动切磋，结交挚友。清华EMBA每门课程将配备辅导教师或教学助理，帮助学生与教师沟通及解答疑难问题。企业不再需要EMBA了吗？
一位资深猎头、人力资源顾问告诉记者，外企在招聘资深员工时，几乎都会更加注重工作经验。即使对于那些拥有EMBA，EMBA前教育，英语水平和在跨国公司的工作经验也是最重要的招聘标准..例如，麦肯锡管理咨询公司（mckinsey）的EMBA份额从1993年的61%下降到了国内员工的43%，这主要是因为它发现，前几年来自法律、医学和其他专业的学生也表现出色。
对此，中国农业大学经济与管理学院副院长王秀清表示，今年EMBA落下，部分EMBA毕业生就业不理想，是中国EMBA教育优胜劣汰的市场调整。北京大学光华管理学院，清华经济管理学院，中欧工商管理学院等多家机构，在EMBA教育梯队中牢固树立，形成了权威的综合性EMBA教育..剩下的院校或机构经营EMBA教育，没有自身独特的特色，无论自身成长还是发展的EMBA市场前景如何，都将面临发展瓶颈..然而，我国行业EMBA教育差距较大，专业EMBA教育市场仍未开拓..
，EMBA中国农业大学是在这种背景下推出的项目。在EMBA项目农业农业大学以农业相关产业的单边独特的教学和科研优势和丰富的资源，在专业设置，课程设计和直接面向农业部门和民营企业，提供量身定制的EMBA教育培养方向。此举也引起了强烈的关注希望集团刘四个兄弟，通威刘汉元集团，郭浩开放的大型现代家庭等民营企业的老板。对此，中国农业大学EMBA工资的头文阁博士肯定地说：EMBA的文化越分越细，走专业化，能力发展的道路，未来将成为主流趋势。
看过本文的访客还看过下面的文章：
上一篇：EMBA：教你如何高效说话
下一篇：EMBA：把握机会的能力