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在座谈中，朱善璐书记先容了北京大学在摸索提高组织工作满意度方面的详细举动，以及北大“学习贯彻讲话精力、深入开展创先争优活动”的进展和功效。他指出，加强引导班子建设和干军队伍建设，是新时代党的建设的重点，北大要进一步深入懂得提高组织工作满意度的主要意思，自动踊跃落实中心相干政策，建立准确的政治导向、学术导向和治理导向，发挥北大传统，联合北大实际，做到组织工作科学化、民主化、标准化和阳光化，自发提高选人用人公信度和组织工作满意度，为学校第十二次党代会的召开献礼，以优良的成就迎接党的十八大。
座谈会后，喻云林局长一行参观了北大化学与分子工程学院教学、中科院院士、全国优良共产党员高松的试验室，并与高松院士亲热交谈。（文/潘聪平）
编纂：素馨
喻云林局长充足确定了北大在缭绕学校核心工作，深刻发展创先争优运动，提高组织工作满足度方面所作出的尽力。他盼望北京大学持续增强人才步队建设，深入干部人事轨制改造，推进组织工作迷信发展，切实进步组织工作满意度，在全国高校中做好榜样。
近日，中组部干部三局局长喻云林一行来到北京大学，就如何提高高校选人用人公信度跟组织工作满意度、进一步深化创先争优活动等进行调研。校党委书记朱善璐与喻云林一行座谈，校党委副书记、纪委书记于鸿君，校长助理、党办校办主任马化祥，党委组织部部长郭海等加入调研活动。
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