为了更好地促进符合国情社情和北大学生实际需要的职业生涯规划课程体系建设，提高课程的教学质量和育人水平，5月9日，学生就业指导服务中心组织举行了《大学生职业生涯规划》课程建设研讨会，本次研讨会重点探讨了体现专业学科特色的课程建设、小班课教学模式改革等内容。来自数学学院、经济学院、艺术学院、信息科学技术学院、环境科学与工程学院等课程试点院系的负责人和相关职能部门负责老师参加了会议。
经济学院党委副书记张洪峰和艺术学院党委副书记唐金楠分别介绍了各自院系开设院系就业指导课程的经验和体会。经济学院结合学科专业特色，在课程中注重学生职业素养的培养和业界人士的实际经验分享。艺术学院强调通过小组公益活动、生涯人物访谈纪录片摄制、文化创意创业实践、模拟面试求职等活动培养学生的创新意识和实践能力。数学学院党委副书记刘雨龙、环境科学与工程学院团委书记刘卉、信息科学技术学院就业办公室主任李妍等分别介绍了各自院系举办学生就业指导活动的情况。2013年秋季学期，就业中心将与数学学院、经济学院、艺术学院、环境科学与工程学院、新闻与传播学院、城市与环境学院、国际关系学院等七家院系合作开设院系级就业指导课程，与会各位老师就下学期合作课程的教学目标、组织模式、授课内容、师资建设等方面进行了讨论。
就业中心陈永利主任在总结会议时表示，加强就业指导课程建设是就业工作落实“育人为本、质量为先”教育思想的重要体现。今后我校就业指导课程建设一方面将突出专业学科特色，通过与学院合作开设院系就业指导课程，围绕特定专业就业选择和行业发展，聚合专业教授、就业老师、行业人士、指导专家等力量，致力于不同专业、不同路径发展意愿学生的深度辅导和个性指导。另一方面将突出学生职业素养提升的教育和培养。为此，就业中心在下学期将在大班授课的同时，尝试采用小班课教学相结合的模式，加强教师与学生的教学互动和交流，帮助学生切实提高自身职业素养和就业竞争力。同时，陈主任希望下学期即将开展课程试点的7家院系能够在课程设计上更好地体现与本学院专业学习结合、与学生校园生活规划结合、与学生未来职业发展规划结合，帮助学生树立“职业规划：从大一开始，从学业开始，从认识自我开始”的生涯理念。就业中心将对试点院系给予一定的经费支持，并有计划地组织院系骨干教师参与各类专题研修和专业培训，不断提升就业指导教师的教学水平和授课能力，通过就业指导课程体系建设来推动我校就业工作“就业率高、就业质量高、就业竞争力高、就业幸福指数高、就业工作水平高”的“五高”标准实现。
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