中国法学会行政法研讨会副会长、北京大学法学院教学 姜明安:河南省酒业协会及其委托律师对禁酒令提出异议,这种做法值得确定,北大总裁研修,证实了中国法治观点的晋升。法治社会的要义之一,是好处群体通过法律手腕来博弈。禁酒令出台,导致酒业的潜在利益受损,由此引发异议是畸形的。
去年以来,一种景象逐步在中原大地“蔓延”:工作日中午,各大酒店冷冷僻清,上座率很低。寥寥多少个有客的房间里,也很少见到有饮酒的人。这种情况最初只呈现在信阳,而后开封、商丘、漯河等地也接踵“演出”。
就详细事件而言,“禁酒令”是合乎法治精力的。《公务员法》固然不明文划定公务员工作日午间不得饮酒,然而依据破法精神,推究立法原意,这个红头文件的出台并无不妥。根据《公务员法》第十二条的规定,公务员的任务包含忠于职守,勤恳尽责,尽力进步工作效力,全心全意为国民服务等。很显然,假如公务职员在公务进程中(包括中午)喝酒,就可能因酒误事,可能因酒与前来办事的行政绝对人产生抵触,可能因酒影响公务员自身及政府的形象。这样,公务员对其法定责任的实行就会大打折扣。
编纂:赵琬微
在对违反禁令人员的处置上,首先应援用法律、法规的规定。《行政机关公务员处分条例》第十九条规定,公务员谢绝履行上级依法作出的决议、命令或有其余违背组织纪律的行动,可给予忠告、记过、记大过处罚,情节较重的,可给予降级或免职处分。此外,《公务员法》第八十三条对不履行公务员义务,不遵照公务员纪律,且经教导不改的公务员还有解雇的规定。
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