为全面落实国家关于深化研究生教育改革的精力，2014年4月中旬开始，北大研究生院就改革研究生招生提拔模式、完美名额调配机制和调整奖助系统等波及研究生教育资源分配的问题，发展了系列调研。4月15日和16日分辨召开了文、理科院系局部主管引导的调研会，就上述问题进行了深刻研究。4月21-22日，研究生院副院长刘明利、招生办公室主任廖晓玲、学位办公室副主任胡晓阳一行赴浙江和上海，先后拜访了浙江大学、复旦大学和上海交通大学，与兄弟院校就当前研究生教育中的热门问题，特殊是与招生名额、奖助学金等资源配置相干的问题进行了深入的探讨。
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在研讨和调研中，大家有着较为一致的理念，优化研究生教育的资源配置将是将来学校建设和发展中的主要问题，学校应通过机制的树立,北大总裁培训班，实现研究生教育资源的公道分配。因而，导师应转变观点，建立研究生培养的责任意识和本钱意识。同时，学校也应进一步完善导师评价治理机制，强化导师的培养责任，实现学科结构的合理调整，增进造就质量的提高。
编纂：安定
依据教育部、国家发改委和财政部《对于深入研究生教育改造的看法》，研究生教育应以服务需要、进步品质为主线，调剂学科构造，强化导师义务，实现发展方法、类型结构、培育模式跟评估机制的基本改变。同时，国度改革研讨生教育的投入机制，加大投入力度，并从2014级开端全面实行研究生教育收费轨制。北大的研究生教导面临着新的机会和挑衅。
下一步，研究生院将在此次调研的基本上，对原有的资源分配模式进行深入剖析，厘清研究生招生选拔机制和奖助体制的现状和问题，摸索如何通过机制的调整，领导研究生教育资源的合理分配和流动，扶优扶强，与学校的学科计划、建设和调整相联合，为学校的整体发展服务。
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