目前，北大“百人计划”引进人才已达101人，引进时均匀春秋33岁，90%的人存在海外学术工作阅历。多少年来，他们在学校的建设中施展了踊跃作用，不少在海内外学术独特体中已锋芒毕露，其中已有4人获得“长江学者特聘教学”名称，7人获“杰青”，10人取得首批国家基金委优秀青年基金，7人入选国家“青年千人计划”。“百人计划”人员获得杰青时平均年龄36岁，获长江学者时平均年纪38岁，比学校近五年失掉杰青、长江的老师平均年龄均小5岁左右。
工学院
城市与环境学院
哲学系
环境科学工程学院
国度发展研究院
9
共计
国际数学研讨核心
附：北京大学校本部“百人计划”入选者院系散布情形（截止2012年11月）
3
10
2
注：医学部2011年起参照学校“百人计划”已引进5人。
1
法学院
16
化学学院
?
9
政府治理学院
7
5
1
?
数学学院
4
历史学系
信息迷信技巧学院
科维理地理所
地空学院
1
心理学系
性命学院
23
近日，跟着孙栩博士在康奈尔大学停止博士后工作来北大报到，标记着北京大学“百人打算”已经实现了应聘100位优良青年人才的目的。
“百人计划”的实施不仅使北大捉住机会海纳了一批优秀青年人才，也为面向未来的学术队伍建设摸索了一条途径。作为北大首个面向全校的青年优秀人才引进计划，通过引进品质评审、中期状况评估、届满国际评估等一系列工作，一直完美人才评估系统和评估方式，“百人计划”在实际中发展和丰盛了增进北大学术步队整体逾越式发展的模式和思路，为北大下一阶段加快推动教养科研职员分类管理积聚了教训,北京大学研修班，为深刻贯彻落实十八大人才发展策略跟实现学校十二次党代会确破的世界一流大学建设目标奠定了坚实的基本。
101
物理学院
1
1
“百人筹划”（正式名称为“北京大学优秀青年人才引进规划”）是北大从2005年底开端实行的以优秀青年人才引进为中心的主要人才计划。该方案面向全校所有院系，通过既有挑衅性、也有竞争力的机制部署，旨在招聘一批合乎创立世界一流大学请求、有潜力成为北大将来学术带头人的优秀青年学者。
6
2
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