2008年12月15日，2009年《社会蓝皮书》宣布暨中国社会局势讲演会在北京举办。就业问题研讨专家陈光金指出，大学生的失业率是12%多，是登记失业率的3倍左右。陈光金说，今年上半年对07年高校毕业生22万多人在多少个城市的考核揭示了一些特色：第一，毕业时的就业率比实际低，然而半年当前实际就业率回升到85%左右。第二，高校毕业生就业存在几个较为显明的构造性特点。自主创业型就业极少，只有1.2%。专业与职业相干占多数，但专业错误口的也超过1/4。陈光金剖析，到年底可能会有150万大学生不能实现就业。
面对当前的经济危机及原扩招学生的陆续毕业、走向工作岗位，二00九年中国政府将面邻近千万大学生的就业压力，这无疑对中国的经济及社会稳固造成影响。中国本日在此间推出“准就业”机制，预计明年将解决一百万以上大学生的就业问题,北大总裁研修。
记者今日在教育部、科技部主办的“国家软件工业发展策略与人才培养模式发布会”上获悉，针对就业困难，教导部麾下的国家软件技术培训与推广中央??LUPA发明并推出了大学生“准就业”机制，旨在最大限度解决大学生就业压力，此机制岂但打造了长期人才培育的模式，还有效整合了人才供给、造就、需要三大平台，成为解决学生就业问题的资源整合中央。此举受到国内外专家学者、政府高层的高度关注。
据悉，LUPA首先整合北京大学、清华大学、浙江大学等四十所国家技术培训与推广核心及国家百所示范性职业院校。依靠国度高新技巧开发区的现有资源，在历届高校待业学生及应届毕业大学生中招收优良学生，联合就业进行中心职业才能、核心职业技术双核强化实训，及格者进入准就业岗位，之后分档次进入海内外IT企业及政府、事业单位。局部学生留在就业基地长期工作、就业与创业。
12月13日，重庆举行2008年最后一场毕业生大型双选会，寻找工作的大学生表情各异。受寰球金融危机波及，底本积重难返的大学生就业问题变得更加严格：一方面2009年全国高校毕业生人数超过600万，这些毕业生须要就业，另一方面良多企业削减甚至撤消了校园应聘打算，行将毕业的大学生面临着“两重压力”。 中新社发 许康平 摄
据先容，大学生就业情势面临趋紧有四起因，一是毕业生多，二是就业空间绝对紧，三是相关的政策办法和服务系统还亟待完美，四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观点与实际就业市场不适应的问题存在，成为大学生就业的一种阻碍。“准就业”阶段是学生在“学校待业”与正式 “上岗就业”之间的过渡阶段。未实现就业的“待业”大学生通过“准就业”阶段的学习与工作可获取“工作”与“学习”的双核实训，在停止“准就业”阶段后，学生可取得三方面的回报，即“从业工资”、“工作技巧”跟“工作教训”。
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