谈到权益部今后的发展，曹梦洋认为首先要增强宣传工作，使维权意识更加深刻人心。权益部现在的宣传方法重要是通过bbs上的回复贴，以及每周贴在各宿舍楼的“本周权益工作小结”。但他感到宣传还远没有到达预期后果，“当初良多人碰到问题只是说说就完了，没有实际举动去解决。这不是真正的维权意识。在这方面我们还要更加努力去做。”
事实上权益部处理最多的不是这些大型调研活动，而是一些同学们常常反映的日常琐事。据曹梦洋介绍，部门设立了一个公共邮箱，在遇到问题的时候，同学们能够发公邮寻求赞助,人力资源课程。除此之外，部门还制定了一个巡版制度，天天都会部署职员去阅读bbs的各个版面，挑出同学们反映的问题并解决。好比有人反映二教男厕所的门坏了，他们就找相干部门去修理。“假如问题的确无法解决，我们也会在了解情况后给同学一个正式答复说明情况。”
据记者懂得，权益部这学期正在做几个比拟大型的调研名目：二教增设小卖部、医学部和校本部之间增设校车，改良北大运动场设施（如在五四增设存包柜）等。其中增设小卖部和校车的调研讲演已提交给了学校管理层，体育设施的问题还在调研阶段。
“为同窗喉舌”是权利部始终以来遵守的理念。学生维权工作更多时候须要的是一种热忱、一种斗士所存在的“侠气”。“严厉实行本人职责，为同学们的权益做好身边每一件小事，是每一个部员斗争的目的，咱们一直在尽力做到最好！”曹梦洋说道。
而在与同学们的沟通方面，“大部门同学对权益部的工作并不了解，有了问题不会想到去权益部追求辅助，有时候我们解决了问题同学们也不晓得，还有人甚至会认为我们是为学校后勤部门服务的，这些都是曲解。”曹梦洋很恳切地说，“只有大多数同学认为应当解决的问题，我们都会努力去做。盼望大家能想到‘有难题，找权益’。”
比拟大学校园中的其余社团，权益部是一个“低调”的部门，职责主要在于解决同学们生活中遇到的权益问题，进步生活品质。固然权益部没有丰硕多彩的社团活动，但他们所做的事件却关乎每个在校生的学习与生涯。每年“315维权周”无主自行车回收发放活动算是部门的一个品牌活动。他们协同捍卫部收集校园内的无主自行车，送到维修部修睦后再免费发给有需要的同学。“新闻个别会在bbs上宣布，我们会联合报名者的经济前提进行公道分配。”曹梦洋笑了笑，话锋一转，“这个活动挺好的，就是参加组织的男生的十分辛苦。去年我加入这个活动时没考虑周全，穿件新的白衣服就去了，扛了一天封尘的自行车，那件衣服早就看不出本来的色彩了。”
另外，他认为部门在治理上还要精益求精，在扩展范围的同时，使得维权工作更加迷信化。“巡视bbs版面，工作调研，管理监视员，处理各种突发事件，还有按期的宣扬工作……20多少个同学处置不外来这么多权益纠纷啊。”
义工精力：让爱在校园里绽开
权益部的工作实质上就是责任为同学服务的，这点与其它义工组织是一样的。“部门在调配任务时素来不是强迫性的，都是部员们强迫领义务，并且他们当初报学生会时也是自动抉择了权益部，而不是其它运动更丰盛的部门。取舍权益部也就是挑选了一份为同学服务的义务，这种责任是部员们被迫担负的，这一点很令人信服。”曹梦洋说道。
他们的声音：“有艰苦，找权益”
编纂：李娜
Bbs的老水车门可能都留神到了，在pku_suggest，studentunion，triangle，FOOD等版面上，时常会呈现一个叫做quanyi的id对各种反应校园问题的帖子进行回答。据曹梦洋先容，这恰是权益部日常工作的一局部：通过bbs等渠道收集同学们反映的问题，比方二教某教室窗户坏了，或藏书楼饮水机水流量过小这样的惯例问题，而后催促后勤部门尽快解决。对康博斯面食部是否需要增设托盘，农园的用餐拥挤景象是否应通过建常设售饭厅来解决，这样较大的问题则组织同学进行专业调研，构成可行性计划呈文呈递学校，为解决校园问题出策划策。
权益部在设立之初就树立了完全的轨制，造成了一套管理有效的机制，并且在实际中一直地完美制度。权益部里监督员的工作最为辛劳，所以设立了工资制，同时也想给大学生提供勤工俭学的机遇。“但后来也发明工资制确实立有时会背离义务精神，所以现在也在斟酌对监督员制度进行改造，在全校范畴内应聘志愿者。”曹梦洋介绍道。
义工，指的是具备志愿性、无偿性、公益性、组织性的服务，而提到“权益部”，恐怕很少有会认为它是个义工组织??一个学生会常代会下属的职能性部门，怎么能叫义工呢？带着这样的怀疑，记者与权益部现任部长曹梦洋进行了交换，短短几非常钟，就让记者看到了一个别样的权益部，一个故事背地的故事??
曹梦洋认为，组织结构上的差别在于权益部并不完整独破，它需要履行学生会的任务如值班，也领有来自学生会的支持，这点是与义工组织不同，也是上风所在。因为权益部要更多地与后勤部分等官方组织交涉，有学生会这样一个学生自治组织的支持，为工作的顺利进行供给了强有力的支撑。
“为同学喉舌”：一个兢兢业业的部门
当谈起权益部工作中的遇到的困难时，曹梦洋感叹很多：“主要会遇到两方面的困难，一是与学校后勤部门的沟通，一是与同学们的沟通。”学生会权益部自身没有实际权利，而学校后勤部门又有本身诸多好处，因而有时会涌现报告无奈有效呈递，或是呈递后无法有效解决的情形。
权益部是个特殊的义工组织，或者它的组织情势有官方颜色，但永远不变的，是它自愿为同学服务的无私精神。他们在校园中默默地心甘付出，不见那大方激动，不夸耀作幌，却在平庸中处处闪光！
当问起权益部跟义工组织二者之间的接洽时，曹梦洋以为，他们在组织构造上略有差别，但他二者秉承的精神都是一致的，就是忘我奉献的意愿精神。事实上，义工所贡献给社会的不仅是一些力不胜任的事，更是一种精神，一种人人心坎里盼望的精神，是由爱、真挚、同等、协调、互助等诸多漂亮因素组成的精神。
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