张会彬和徐潇洁联合北京高校劳动争议实际案例，对用工进程中争议防备及调停办法给予指点。校人事部劳动合同与社会保险办公室重点就学校劳动合同制职工管理方法及内容、人事体系操作、社会保险、常见法律问题等加以讲授。?
吴志攀为与会人员作了题为“构建和谐劳动关系，营造温馨工作气氛”的讲演，他深入阐述了构建和谐劳动关联对北大创立世界一流大学的主要性,北京大学研修班，指出了当前学校协调劳动关系构建工作所面临的新局势和新请求，呈文得到了与会人员的高度认同。
11月23日至25日，校人事部在京郊组织召开校劳动合同制职工管理培训交换会。北京大学常务副校长吴志攀缺席会议并讲话，校工会孙丽主席、校纪委叶静漪常务副书记、北京市海淀区人保局张会彬科长和徐潇洁仲裁员以及全校相关院系所核心人事主管引导、人事干部共120余人加入了此次培训交流运动。会议由人事部部长刘波和副部长戴长亮主持。
信息学院邓斌老师和法学院朴文丹老师基于本单位实际情形，先容了劳动合同制职工管理教训。随后，与会人员分为四个小组进行了探讨，氛围热闹，发言踊跃。大家在分享劳动合同制职工管理心得领会的同时，对学校今后相干工作开展建言献策。
通过培训交流会的召开，对用人单位相关工作开展供给了理论实际领导，赞助促进了彼此间的懂得，为学校和谐劳动关系构建奠定了良好的基本。
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叶静漪就《劳动合同法》对高校的实用性等问题加以具体论述，从实践高度辅助与会职员树立起准确发展劳动合同制职工治理工作的思路跟方式。
编纂：碧荷
孙丽以“保护权利，构建和谐”为题，从工会工作面临的挑衅、党和国度出台的系列文件、构建和谐校园活动开展情况等方面对校工会相关工作加以介绍。
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